《新約•馬太福音》中有這樣一個故事：一個國王遠行前，交給3個仆人每人一錠銀子，吩咐道：“你們去做生意，等我回來時，再來見我。”

國王回來時，第一個仆人說：主人，你交給我的一錠銀子，我已賺了10錠。于是，國王獎勵他10座城邑。第二個仆人報告主人，你給我的一錠銀子，我已賺了5錠。”于是，國王獎勵他5座城邑。第三個仆人報告說主人，你給我的一錠銀子，我一直包在手帕里，怕丟失，一直沒有拿出來。”于是，國王命令將第三個仆人的1錠銀子賞給第一個仆人，說：“凡是少的，就連他所有的，也要奪過來。凡是多的，還要給他，叫他多多益善。”這就是馬太效應。

現代企業需要的不僅是忠實，更渴求膽識!畏手畏腳，從不冒險的企業家頂多會維持不虧本的局面，而取得卓越成就的人通常是有膽有識，敢冒風險的人。

風險和利益的大小是成正比的。如果風險小，許多人都會去追求這種機會，因此利益也不會很大。如果風險大，許多人就會望而卻步，所以能得到的利益也就大些。從這個意義上來說，有風險才有利益。可以說，利益就是對人們所承擔的風險的相應補償。

有風險才有誘惑，沒有風險的社會，就沒有成果而言。如果你想獲得成功，除了堅持之外，當然還要舍得放棄，勇于放棄，舊的不去，新的就不會來!

一個企業或一個團隊如果總是遵守舊有的規則和方法,就很容易陷入停滯不前的境地。因而,適當地確立一些新的規則對于企業煥發活力有很大的作用。

一杯茶

形式：全體參加，成員最好在25人左右。

類型：團隊合作，聯絡感情。

時間：10分鐘。

游場地及道具：室內，茶杯、茶碟、咖啡(也可以是茶或水)、用來接溢出來的水的托盤。

推薦指數：☆☆☆☆

拓展游戲目的

幫助成員開闊思路,以便接受新的知識,培養成員的創新素質。

拓展游戲步驟

1.在游戲開始時,主持人把下面這個故事講給隊員聽。這是—個已經流傳了幾個世紀之久的意味深長的人生故事。

高僧南院法師接待了一位來研究禪宗的訪客。閑談片刻后，南院法師隨即上茶招待客人。他把客人的杯子斟滿后，還繼續往茶杯里倒茶。訪客盯著溢出來的茶水，終于忍不住了，叫道：“杯子太滿了，再也裝不進茶了。”

南院法師說你就像這杯茶一樣，頭腦里裝滿了自己的判斷、見解和推測。如果你不倒空你的杯子，我怎么向你揭示禪的真諦呢?”

你也可以不把故事敘述出來，而是把道具擺出來，然后請一位助手(另一位發言者或一位隊員)幫你演出這個短劇。如果表演到位的話,這種意料之外的真實感會對與會人員產生巨大的影響。

這個游戲也可以這樣進行:等到有一位自認為無所不知的隊員站出來,他以前聽過你要講的內容時，再開始講這個故事。把它當做一則寓言,供所有人進行反思。(這需要高超的技巧,還可能要冒得罪至少一個人的風險。)

拓展訓練游戲相關討論：

大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；

這個故事與你的發言有什么關系?

誰有過與禪師類似的經歷?誰有過與訪客類似的經歷?感覺如何?

在這些角色中突出體現了哪些基本的概念?