印象測驗之后，員工之間已有了某種程度的了解， 但相互之間的關系并不能太和諧，這就需要進一步地加 深了解。抽卡表演游戲是讓每一個成身在一疊記載有不 同“指示’’的卡片中抽出一張，然后依卡片上的“指 示”表演。游戲的規則是不管抽到卡的員工是否愿意， 都必須按照卡片上的“指示”內容扮演一定的角色。

■目的：

1. 促進成員間更深人的、多層面的了解。

2. 提高相互提問、傾聽應對的技巧。

3. 角色被設定，激發成員的一定“表演”潛能。.

4. 有利于培養良好的人際關系和團隊精神。

■準備內容：

1. 人數一組人數限在5—12之間，不限幾組。

2. 會場會場的空間能讓所有成員在一起活動。 以圓形方式圍座，彼此都能看清對方。因為需要表演， 所以圓環的中間應有足夠的空間。現場沒有桌子將會使成員間的交流更加充分。

3. 材料各組需要2倍于組員人數的卡片，卡片 上記載有一定的指示。(指示的內容后面將會涉及。)

■所需時間：

1. 說明，需5分鐘。

2. 游戲實施，約20分鐘。 .

3. 討論，約15分鐘。

■游戲過程：

▲說明游戲意旨和方法：

可以向小組成員做如下說明：“現在我們每個小組 有十人，請分別圍成圓圈坐，每個人都應該能相互看到 彼此的臉孔。你們中間放著一疊卡片，不輪從哪里輪流 開始抽卡片，每個人都會抽到一張卡片，抽到卡片者應 按卡片上的指示到圓圈的中間表演。他做完后，由下一 位抽卡片表演，依次輪流。”

▲編制小組一組人數在7—10人，圓形圍坐。每 個小組之間保持一定距離，以免產生干擾。

▲實施游戲先決定由誰先抽，然后依次輪流。游戲時間不宜過長。

▲討論相互交流在游戲中的一些感想。如果有可 能，可以讓一些中斷的精彩持續下來。

卡片記載顯示舉例

1. “向正對面的人提出如下幾個問題，并說出他的興趣、嗜好。”

2. “請問你左右兩旁者，說一說他們的優缺點。”

3. “從成員中挑出你想提問的人，讓他說明過去最令他興奮或最有成就感的是什么?”

4.“向全體成員描述你的理想藍圖。”

5. “說服你挑選的一位成員請你吃飯。”

6. “請你前邊的那一些談一談他對網上情緣的看法

7. “挑選一位成員扮演警察，而你是一名違章的司機，向他求情，放過你。”