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團隊管理游戲異國語言

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(1) 游戲目的

檢驗語言的干擾因素;證明在不良環境下的溝通態度與挫折;描述口語溝通無故受限制時,采用非口語溝通的沖擊。

(2) 游戲程序

①培訓師將學員分成小組(例如四人、六人)……

②當所有小組均已組合,讓每個小組決定并記住自己的語言。這語言必須跟國語很不相同,而且內容包括下列:問候語;某些物品、人物或事件之描述,對一種物品或一個人物的評價;告別語。45min后結束,結束前每組必須能講出所創造的語言。

③每組的每個成員自行報數編號,例如1、2、3、4。培訓師指出同是I號者組成一小組。同樣地,2號、3號、4號……均各組成一個小組。

④培訓師指示每個小組的人各自帶開。每位成員待會兒必須教其他伙伴用新語言,不能用國語或其他已知的語言(20min)。

⑤培訓師給每個小組一個眼罩。一位帶眼罩的自愿者向小組成員教他們小組的語言,再讓第二個自愿者重復做一次即止(20min)。

⑥培訓師分發眼罩給所有未帶眼罩的成員。大家站在小組的位置上,將所有椅子移走,戴上眼罩,依指示去尋找自己原來的團體,不能使用任何方便語言或成員姓名(僅使用自己團體創造的語言)。

⑦當原來的小組均已再組合,培訓師討論此活動,并回答下列問題:此經驗對溝通的意義是什么?在此經驗中,你的感受如何?從此經驗中,你自己學到了什么?

⑧培訓師引起一般性討論,例如碰到不懂某一種語言的人或瞎眼人可能產生溝通困難的問題。

(3)游戲準備

每位成員準備一支鉛筆和一張紙;每位成員都準備一個眼罩(或其他遮眼物)。


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