國際職員考試是聯合國各項組織招聘工作人員的主要方式之一，與目前我國公務員火爆的考試報名相比，國際職員的 考試報名還相對“靜悄悄”。為了擴大女大學生的就業視野，把更多的優秀女大學生引薦到通往國際組織的求職路上， 日前，“如何成為國際組織職員”女大學生創業、就業促進行動專題講座在北京外國語大學舉行。

　　國際職員，亦稱國際公務員，是指在聯合國及其他國際組織中工作的各類工作人員。特殊的工作環境，給他們披上了 一層神秘的面紗。國際職員需要具備哪些素質，怎樣才能成為國際職員？無疑是正在求職的大學生最為關心的話題。

　　演講嘉賓，聯合國工發組織執行干事隋翚女士介紹說，聯合國及其他國際組織招聘一般都會在網站上發布招聘信息， 可以上聯合國及其他國際組織的網站，看哪些信息符合自己的條件。對剛參加工作的大學生而言，有兩種級別可以選擇 ，一種叫做當地雇員，另一種叫做國際雇員，國際雇員受國籍限制，每個國家都是有一定比例的，當地雇員不受限制。 還有一些臨時雇員，大學生也有可能競聘。聯合國明文要求男女雇員比例各占50%，最近3年到了聯合國雇員退休的一個 高峰，隋翚認為，現在是一個歷史時機，性別平等，這對女大學生來說，意味著今后有更多的機遇。 國際組織一般比較注重相關的工作經驗，如果一開始沒有相關工作經驗，從短期的工作開始，也是逐步建立工作經驗 的一個機會。世界銀行駐中國代表處人力資源官員矯英莉女士在演講中介紹說，除了正式的長期工作人員以外，世行每 年同時聘用1000—2000名短期的工作人員或臨時工作人員，其中大部分人員最后很有可能成為世行的長期雇員，這也是 一個很好的過渡方式。隋翚建議，如果想成為國際職員，大學生從現在開始就要注意積累相關經驗，比如說參加聯合國 援外的支教活動、參加維和組織的活動等。

　　進入聯合國機構工作門檻是很高的，尤其是進入到官員這個層次里工作。結合自身的工作體會，聯合國兒童基金會駐 中國辦事處項目官員張亞麗女士認為，要成為國際職員，首先要為人正直。進入聯合國機構工作，需要把維護全世界的 和平和正義看作己任，要有較強的使命感和公平意識，要敢于為弱勢群體代言，要有為正義而奉獻的精神，這是作為聯 合國職員很重要的素質。

　　“國際職員的待遇確實不錯，但是有的時候也是有危險和艱辛的，對意志、心理和身體都是非常大的考驗。比如說， 有戰爭的時候，有自然災害的時候，都是哪里有需要就要奔赴到哪里。”張亞麗指出，成為國際職員需要有非常強的責 任心，還需要有奉獻精神。此外，敏銳的思想、寬廣的眼界、淵博的知識和過硬的專業功底，對做好國際職員工作來說 ，都非常重要。

　　結合世界銀行招聘的有關情況，世界銀行駐中國代表處人力資源官員矯英莉女士談到，應聘國際職員，除了具備較強 的英語聽、說、讀、寫能力，還要有較強的交流能力以及解決問題的能力。不同的職位對專業素質的要求也不一樣，如 果是專業崗位，比如說能源專家，那就需要能源方面的專業知識或技能，如果是助理或者秘書職位，就需要看他對這個 崗位的理解程度有多高。

　　國際組織是一個多元文化的集中體，國際職員受國際組織行政負責人領導、為全體成員國服務，在這樣的機構里，會 遇到各種各樣的人。3位演講嘉賓一致認為，愛崗敬業精神、團隊合作精神對國際職員人來說，無疑是很重要的。她們建 議廣大畢業生，若想成為國際職員，必須學會懂得尊重他人的文化，尊重他人的信仰，以開放的心態，去擁抱別人的個 性和才華。