1領(lǐng)導(dǎo)者的高期望
2信息溝通暢通
3團隊達成目標的程度
4成員需求的滿足程度高
5團隊成員之間的聯(lián)系程度超過與外界的聯(lián)系
6團隊規(guī)模較小(12個之內(nèi))
7成員的相似性強
8外界對團隊的壓力大
9團隊進入門檻高
2信息溝通暢通
3團隊達成目標的程度
4成員需求的滿足程度高
5團隊成員之間的聯(lián)系程度超過與外界的聯(lián)系
6團隊規(guī)模較小(12個之內(nèi))
7成員的相似性強
8外界對團隊的壓力大
9團隊進入門檻高
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